Les hard skills ne sont plus les seuls critères
Par Laeticia Fernandes, Directrice des Ressources Humaines chez Infotel Selon une étude Monster, 85 % des…
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L’organisation horizontale: un vrai facteur de succès pour l’entreprise ?
Par Andrea Zerial, co-Associé chez Mind7 Consulting C’est un fait, année après année, la tendance s’accentue. Les…
Intégrer les différences culturelles pour réussir son implantation à l’international
Par David Khuat Duy, Président et Fondateur d’Ivalua L’internationalisation, une dynamique qui fait rêver ! Sur…
Recrutements dans l’ingénierie : l’indispensable alliance entre digitalisation et proximité humaine
Une exclusivité les-experts.tech Par Laurent Germain, CEO du Groupe SEGULA Technologies L’ingénierie se trouve à…
Quand les technos sèment la zizanie entre collègues
Etude par Avast 40 % des salariés redoutent d’être « mis sur la touche » par leurs…
Millennials et Seniors : comment les entreprises peuvent elles s’adapter à leurs employés ?
Par Anthony Cirot, Directeur Général France chez VMware Depuis des années les entreprises s’interrogent sur…
De l’urgence d’entreprendre une valorisation des femmes ingénieures en France
Par Elodie Djuric, CEO et fondatrice de Jobset.io Il aura fallu attendre longtemps pour que les…
Piloter ses formations: un maillon aussi important que son contenu
Par Guillaume Blachon, CTO chez Rise Up Plus que jamais, la formation se positionne comme…
Les 5 conseils des experts invités à l‘événement Mate mon échec
Conseil n° 1 : Le succès se mesure au nombre d’échecs François Bracq, Responsable développement…